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Você se esforçou fez o seu melhor e mesmo que não tenha dado certo você merece um abraço hoje!
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E agora vamos falar sobre o trabalho aos domingos. Como funciona? A empresa precisa ter uma autorização específica, e o funcionário tem direito a uma folga compensatória. Se não houver compensação, o que acontece? O trabalhador deve receber em dobro, conforme a legislação trabalhista.